Pod pojmem konzultant se nejčastěji skrývají dvě oblasti služeb: servisní podpora interních týmů a skutečné poradenství, tedy kvalifikovaná podpora manažerů v komunikaci a ve všem, co s komunikací souvisí (nebo naopak s čím souvisí komunikace).

Co se týče servisní podpory interních týmů, s pomocí dobrého konzultanta není problém změnit způsob práce a obejít se bez agentury, která je na low-endové činnosti vždycky nesmyslně drahá.

Co se týče kvalifikované komunikační podpory, tam je role konzultanta nezastupitelná. Z definice jde o unikátní projekty, které vyžadují zkušenosti, jež interní zaměstnanec prostě neměl kde získat.

Jednoduše proto, že přesně víte, jak kvalitní služby dostanete. Nestane se vám, co v případě velkých agentur: nabídku udělají podle nablýskaného globálního vzoru, ale toho zkušeného a zjevně schopného člověka, co tu nabídku odprezentoval, už neuvidíte. Pracovat pro vás bude junior, který sice zvládne skoro tolik, co vaši vlastní lidé, ale za pětinásobek nákladů. Navíc bývají nezávislí konzultanti levnější, většinou podstatně.

Odpověď najdete na těchto stránkách.